Durabilité / Code de conduite
Code de conduite.
Ce Code présente les normes de conduite applicables aux opérations de DON TEX et les attentes envers nos fournisseurs.
Respect et dignité
Toute personne travaillant dans nos opérations ou avec elles doit être traitée avec respect et dignité. Tout traitement dégradant, menaçant ou humiliant est inacceptable.
Prévention du travail des enfants
Le travail des enfants n’est pas toléré. Les travailleurs doivent avoir l’âge minimum légal et l’âge minimum défini par les normes internationales applicables, le plus élevé des deux. L’âge est vérifié à l’embauche.
Les jeunes travailleurs au-dessus de l’âge minimum sont protégés des travaux dangereux et du travail de nuit, conformément à la loi.
Prévention du travail forcé
Tout travail est volontaire. Les travailleurs sont libres de quitter leur emploi avec un préavis raisonnable. Les pièces d’identité ne sont pas conservées et aucun frais de recrutement ni dépôt n’est exigé.
Temps de travail et rémunération
Le temps de travail respecte la loi applicable. Les heures supplémentaires sont volontaires et payées au taux légal. Les salaires atteignent au moins le minimum légal et sont versés à temps, avec des bulletins clairs.
Santé et sécurité au travail
Les lieux de travail sont sûrs et sains : bâtiments et issues sûrs, sécurité incendie, protection des machines, premiers secours, eau potable et sanitaires. Les travailleurs reçoivent une formation adaptée.
Non-discrimination et égalité des chances
Les décisions d’embauche, de rémunération, de formation, de promotion et de licenciement reposent sur les compétences et la performance, non sur des caractéristiques protégées par la loi.
Liberté d’association
Les travailleurs peuvent adhérer à des organisations de leur choix ou en créer, et négocier collectivement, conformément à la loi, sans crainte de représailles.
Prévention du harcèlement et des abus
Le harcèlement et les abus physiques, verbaux, sexuels ou psychologiques sont interdits. Les procédures disciplinaires sont écrites, équitables et communiquées.
Intégrité et lutte contre la corruption
La corruption, les paiements de facilitation et les cadeaux indus sont interdits. Les registres sont tenus avec exactitude et les conflits d’intérêts déclarés.
Responsabilités environnementales
Les opérations respectent la réglementation environnementale et les autorisations applicables. Les produits chimiques sont stockés et manipulés en sécurité, et les déchets gérés de façon responsable.
Attentes envers les fournisseurs
Les fournisseurs et partenaires de production seraient tenus de respecter les normes de ce Code et de permettre la vérification de leurs pratiques lorsque convenu.
Signaler une préoccupation
Les travailleurs et autres parties prenantes peuvent signaler toute préoccupation relative à ce Code via les coordonnées de ce site.
Actions correctives et revue
En cas de manquement, des actions correctives sont convenues, consignées et suivies. Ce Code est revu périodiquement.
Des questions sur notre Code de conduite ?
Envoyez-nous votre code fournisseur pour comparaison, ou interrogez-nous sur une section de notre Code.